Was bringt das
Performance Management
in Ihrer HR-Abteilung!
Unser Whitepaper mit Hintergrundwissen zum Performance Management für Sie!
Performance Management ist längst nicht mehr aus den Kernfunktionen des HR Managements wegzudenken. Als Bestandteil des Talent Managements hat es sich neben prominenteren Teildisziplinen wie dem Skillmanagement, Mitarbeitergespräch und der Nachfolgeplanung zu einem der wichtigsten Bereiche gemausert.
Aber was stellt man sich unter Performance Management überhaupt vor? Welche Funktionen hat es? Und was ist der Nutzen bzw. Mehrwert für ein Unternehmen? Dieser Beitrag gibt einen Einblick in den Performance Management Prozess, die Entwicklung des Leistungsmanagements sowie bewährte Methoden und neue Ansätze, die im Performance Management zum Einsatz kommen. Wir haben für Sie einige wichtige Punkte zusammengetragen, die Sie bei der Fokussierung auf das Performance Management beachten sollten. Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie Sie durch das Performance Management die Mitarbeitermotivation und damit auch den Unternehmenserfolg nachweislich steigern!
Laden Sie sich jetzt das kostenlose Whitepaper zum Performance Management herunter und erfahren Sie, wie das Leistungsmanagement in Ihrem Unternehmen Fuß fassen und zu ungeahnten Höhen führen kann.
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