Was bedeutet das konkret?
KI übernimmt. Sie entscheiden.
Unsere intelligente Software erledigt Routinetätigkeiten in Rekordzeit
– vom Bewerbermanagement bis zur Personalentwicklung.
Automatische Datenerfassung
Smarte Vorschläge für die Personalauswahl
Prozesse, die sich selbst optimieren
90%
automatisierte Reports
Spart wertvolle HR-Zeit durch vollautomatisch generierte Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen – sofort einsatzbereit nach jedem Bewerberdurchlauf.
80 % schnellere Bewerbervorauswahl
Die KI filtert automatisch passende Profile vor – so erhalten Sie in Minuten eine qualifizierte Shortlist statt stundenlang manuell zu sichten.
70 % weniger
E-Mail-Aufwand
Automatisierte Benachrichtigungen und Status-Updates ersetzen manuelle Mails – für reibungslose Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen.
Wie funktioniert’s?
Einfach starten. Sofort profitieren.
Plug & Play-Integration in
Ihre HR-Systeme
In wenigen Schritten einsatzbereit – ganz ohne IT-Aufwand und vollständig kompatibel mit Ihrer bestehenden HR-Software.
KI-Training mit
Ihren Daten
Die KI lernt aus Ihren historischen Bewerbungsdaten und Entscheidungen – für maßgeschneiderte Ergebnisse, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Erste Ergebnisse in
wenigen Tagen
Schnelle Implementierung ohne langwierige Projekte – starten Sie produktiv durch, noch bevor andere mit dem Setup fertig sind.
Automatisiertes Bewerbermatching
KI-gestützte Analyse vergleicht Lebensläufe und Jobanforderungen präzise und schnell.
Erklärbares
KI-Scoring
Transparente Bewertungskriterien sorgen für nachvollziehbare Entscheidungen.
Multilinguale
Verarbeitung
Bewerbungen in verschiedenen Sprachen werden zuverlässig erkannt und bewertet.
Nahtlose
Systemintegration
Plug & Play-Anbindung an Ihre bestehenden HR- und ATS-Systeme ohne IT-Aufwand.
Dynamische
Shortlists
Automatisch generierte Kandidatenlisten
mit Echtzeit-Updates.
Individuelles
KI-Training
Anpassung der KI an Ihre Unternehmensdaten und spezifischen Anforderungen.
Sandra Frasiak
Teamleiterin Personal und Organisation Cyberport GmbH
“Die Software von rexx systems unterstützt uns prima in unseren Prozessen. Wir arbeiten sehr gerne damit und bekommen auch viel positives Feedback von unseren Bewerbern und Führungskräften.”
Gabriele Wüstner
Projektleiterin HCM bei LEONHARD WEISS.
„Wir freuen uns sehr über die erreichte Transparenz und Prozessbeschleunigung durch die Übersicht der offenen Aufgaben, den Einsatz von Remindern und Workflows.“,
Carolin Hanisch-Heindl
Director Recruiting and Employer Branding bei CANCOM SE
„Die E-Recruiting Software von rexx systems ermöglicht allen Beteiligten eine schnelle Bearbeitung, reduziert den manuellen Aufwand enorm und man behält stets den Überblick. Das war der richtige Schritt zur Digitalen Transformation in unserer Personalabteilung.“
Prof. Dr. Andreas Meyer-Falcke
Beigeordneter für Personal und Gesundheit
bei der Landeshauptstadt Düsseldorf
„Die Anwenderseite soll von einer einfachen Bedienung der Software und vom beschleunigten Recruitingprozess profitieren. Die Lösung von rexx systems konnte diese, sowie alle anderen Anforderungen, die wir als moderne Arbeitgeberin im öffentlichen Sektor an eine solche Software gestellt haben, erfüllen.“
FAQ
Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen – kompakt, verständlich und direkt auf den Punkt.
Was ist rexx systems?
rexx systems ist eine führende HR-Software für Unternehmen jeder Größe
– modular, skalierbar und auf Wunsch komplett cloudbasiert.
Für wen ist die Software geeignet?
Von mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen
– rexx passt sich flexibel jeder Unternehmensgröße an.
Welche Module sind verfügbar?
z. B. Bewerbermanagement, Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft,
E‑Learning, Reisekosten, Analytics und Talentmanagement.
Ist rexx auch mobil nutzbar?
Ja, mit der App rexx Go und dem Webzugang ist die Software jederzeit mobil einsetzbar.
Wie sicher sind meine Daten?
rexx systems ist ISO 27001-zertifiziert und erfüllt höchste Sicherheitsstandards für Datenschutz und IT-Sicherheit.
Wie hilft rexx systems bei der Zeitersparnis?
Dank KI-gestützter Prozesse können Unternehmen bis zu 59 % Zeit sparen – z. B. durch automatische Datenerfassung, intelligente Workflows und lernende Systeme, die Routineaufgaben selbstständig optimieren.
Welche KI-Funktionen sind enthalten?
HowTo Bot - individuelle Wissensdatenbank für Ihr Unternehmen
Job Bot – Unterstützung für Bewerber auf Ihrem Karriereportal
Optimierung von Stellenanzeigen durch KI-Assistenten
Intelligente Texterstellung mit KI, z. B. bei Bewerberkommunikation
Hilfe bei der Ticketerstellung
Ist das System auch für Nicht-Techniker geeignet?
Ja, die Benutzeroberfläche ist intuitiv, viele Automatisierungen laufen im Hintergrund.
IT-Kenntnisse sind nicht erforderlich.
Wie schnell ist rexx einsatzbereit?
Die Einführung erfolgt projektbasiert – erste Module sind meist schon in wenigen Wochen nutzbar.
Ein persönlicher Customer Success Manager begleitet den Rollout.
Kann ich einzelne Module buchen?
Ja. Die Software ist vollständig modular – Sie nutzen nur, was Sie brauchen.